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南通正壓防爆電氣有限公司
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防爆正壓柜企業(yè)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)的思路
發(fā)布時(shí)間: 2019/12/26
  防爆正壓柜企業(yè)組織激勵(lì)機(jī)制建設(shè)并不是一個(gè)引人關(guān)注的話題。20世紀(jì)90年代中期之后,中國大地上掀起一股學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的熱潮,但很少有人把它與防爆正壓柜企業(yè)組織激勵(lì)機(jī)制建設(shè)聯(lián)系起來。要建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,首先就必須建設(shè)、健全防爆正壓柜企業(yè)組織激勵(lì)機(jī)制。學(xué)習(xí)型組織的核心機(jī)制就是防爆正壓柜企業(yè)組織激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)機(jī)制與學(xué)習(xí)機(jī)制,可以說是同一概念的不同表達(dá)。
  美國心理學(xué)家斯金納做過一個(gè)實(shí)驗(yàn)。這個(gè)實(shí)驗(yàn)證實(shí)的是動(dòng)物學(xué)習(xí)原理問題,也是動(dòng)物行為激勵(lì)問題。
  斯金納在一個(gè)箱子里面用一個(gè)支點(diǎn)固定了一根細(xì)棍,并用一個(gè)彈簧拉住細(xì)棍的短頭,細(xì)棍的短頭連接了一條細(xì)繩,這條細(xì)繩由一個(gè)滑輪轉(zhuǎn)換方向后與箱子的頂部相連,箱子的頂部開有一個(gè)口子。當(dāng)這個(gè)細(xì)棍被壓下去時(shí),細(xì)棍短頭連接的細(xì)繩就拉開箱子頂部的口子,往下掉豆子。在這個(gè)箱子里放進(jìn)一只老鼠進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。
  當(dāng)這只老鼠跳動(dòng)壓下這根細(xì)棍時(shí),上面就掉下豆子來。通過反復(fù),老鼠發(fā)現(xiàn)了壓細(xì)棍與掉豆子的聯(lián)系。當(dāng)它因饑餓需要吃豆子時(shí),它就會(huì)自主地重復(fù)壓這個(gè)細(xì)棍。
  當(dāng)“壓細(xì)棍”與“掉豆子”這種聯(lián)系在老鼠的腦子里已穩(wěn)固地建立起來的時(shí)候,再把這只老鼠放到另外一個(gè)箱子里面。在這個(gè)箱子里面也有一根細(xì)棍,但這根細(xì)棍的短頭不再是與頂部能掉豆子的箱子相連,而是與一個(gè)電動(dòng)鞭子的開關(guān)相連。這只老鼠剛放進(jìn)來的時(shí)候,仍會(huì)自主地去壓這根細(xì)棍,尋求豆子。但它得到的不是豆子,而是鞭子。它有些疑惑,但仍會(huì)重復(fù)地壓這根細(xì)棍,但每壓一次就招來一頓鞭子。反復(fù)多次后,它就不會(huì)再碰這根細(xì)棍了。
  圖1在這一點(diǎn)上人和老鼠沒有區(qū)別
  
  崗位員工零理卻酒化實(shí)施的盡路-巨圈
  在這里,斯金納認(rèn)為“掉豆子”對(duì)老鼠的“壓細(xì)棍”行為是一種正強(qiáng)化,招來鞭子是一種負(fù)強(qiáng)化。正強(qiáng)化使它不斷重復(fù)“壓細(xì)棍"的行為,負(fù)強(qiáng)化使它避免“壓細(xì)棍”的行為。它的行為受到強(qiáng)化的過程,就是學(xué)習(xí)。
  防爆正壓柜企業(yè)進(jìn)行激勵(lì)機(jī)制建設(shè),實(shí)際上也就是依斯金納實(shí)驗(yàn)的原理來誘導(dǎo)人。通過正強(qiáng)化——海爾叫做正激勵(lì)——誘導(dǎo)員工去做防爆正壓柜企業(yè)所鼓勵(lì)做的事,通過負(fù)強(qiáng)化——海爾叫做負(fù)激勵(lì)——制止員工做防爆正壓柜企業(yè)禁止做的事。這也就是把防爆正壓柜企業(yè)所希望的員工意志行為與員工想得到的利益和滿足關(guān)聯(lián)起來,把防爆正壓柜企業(yè)所希望避免的員工意志行為與員工不想發(fā)生的價(jià)值需求滿足條件的被剝奪關(guān)聯(lián)起來。當(dāng)這種關(guān)聯(lián)關(guān)系成為一種穩(wěn)定而緊密的聯(lián)系時(shí),員工的意志行為就與特定的后果緊密聯(lián)系,這就迫使員工按照防爆正壓柜企業(yè)所希望的行事方式來活動(dòng)。
  由上述分析可知,所謂激勵(lì)機(jī)制也就是能對(duì)人的行為選擇產(chǎn)生穩(wěn)定影響的一種作用力。防爆正壓柜企業(yè)組織激勵(lì)機(jī)制也就是能對(duì)下屬員工的行為選擇形成穩(wěn)定的影響,并且其影響作用的方向是與防爆正壓柜企業(yè)發(fā)展所需的下屬員工努力一致的游戲規(guī)則體系所形的一種作用力。防爆正壓柜企業(yè)組織的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)也就是建立、健全、完善這樣一套游戲規(guī)則。
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