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營(yíng)造出一個(gè)防爆電器和諧融洽的工作氛圍
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發(fā)布時(shí)間:
2013/4/23 |
在公司里,面對(duì)不同類型的同事,要把握他們各自的性格特點(diǎn),積極調(diào)動(dòng),營(yíng)造出一個(gè)防爆電器和諧融洽的工作氛圍。
小劉和小王是同一部門的普通工作人員,他們有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是精明果斷,辦事能力頗強(qiáng)。但該部門的主管卻拖拖拉拉,優(yōu)柔寡斷。對(duì)此,心高氣傲的小劉早就頗有微詞。
公司向該部門下達(dá)了新的業(yè)務(wù)指標(biāo),主管反復(fù)考慮,瞻前顧后,一直無(wú)法提出具體的計(jì)劃和方案。心懷不滿的小劉直接向總經(jīng)理打報(bào)告。提出了自己的一套方案。而為人低調(diào)的小王選擇跟主管共同商量,拿出相應(yīng)的對(duì)策和方案。在小王的啟發(fā)下,主管憑借自己豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),很快提交了一套同樣出色的方案。最終,防爆控制箱公司采納了主管的方案。不久,主管獲得提升,小王在他的推薦下,接替了他的位子。怨氣沖天的小劉很快便離開了公司。 |
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